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鲤城资讯
党建引领激活力 服务大局促发展
2019-04-09 10:57:05 星期二 来源:泉州网-泉州晚报

  近日,鲤城区召开2019年全区机关党的工作会议,传达学习省、市机关党的工作会议精神,回顾总结2018年全区机关党建工作,部署2019年工作任务。

  2018年,鲤城区直机关各级党组织紧紧围绕学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神这条主线,以党的政治建设为统领,?#20013;?#21152;强区直机关党的政治、思想、组织、作风、纪律建设,为推动鲤城高质量发展落实赶超提供有力保障。

  强化思想引领

  机关兴起“大学习”热潮

  过去一年,鲤城区认真组织学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,鲤城区直机关党工委?#20013;?#21152;强学习阵地建设,举办“正确认识当前意识形态形势”“国家监察法解读”等5场机关党的建设系列讲座,培训机关党员干部1000多人次,在全区?#20013;?#20852;起“大学习”热潮。

  在集中学习的同时,鲤城区直机关各级党组织还在创新方式、丰富形式上下工夫。区直机关党工委、区委宣传部、区委档案馆联合举办“不忘初心 砥砺前行”诗歌创作朗诵大赛、改革开放40周年泉州旧貌新颜图片展等活动,将学习宣传融入日常,进一步推动习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神入脑入心。区直机关党工委?#20013;?#24320;展读书荐书活动,印发《旗帜》《机关党建研究》《支部生活》等党建读物1000多册,着力以新思想指导新?#23548;?#25512;动机关党建各项工作任务落实到位。

  层层压实责任

  提升机关党建工作质量

  今年3月初,在鲤城区直机关系统党委书记述职评议会上,区直机关13个系统党委书记就履行抓党建工作“第一责任人”职责,逐一进行述职,亮“成绩单”。

  为确保全面从严治党在基层最末端得到贯彻落实,鲤城区通过召开?#24179;?#20250;、日常走访、专题?#35762;欏?#36848;职评议?#30830;?#24335;层层传导党建责任压力,逐步形成并完善“日常有督导、年底有考评、后进有约谈”的党建责任链条。

  去年,鲤城区创新建立区直机关党建工作约谈提醒工作机制,明确8个方面约?#25913;?#23481;,并对系统党委年度考评排名后3位的党委专?#26696;?#20070;记进行约谈,指出存在的问题。同时,该区?#20013;?#24320;展区直机关党组织检查走访工作,每周固定走访2—3个党支部,重点抓好“三会一课”“主题党日”“党员三诺”和按期换届等党内基?#23616;?#24230;落实,2018年共走访120个党组织,发现并督促党支部整改党建共性问题22个。针对新形势下机关党建工作中出现的新情况和新问题,该区下发《关于开展巡察中发现的机关党建工作突出问题整改活动的通知》,组织开展“两学一做”学习教育情况专项?#35762;椋?#24182;结合年度党建考评,对整改落实情况进行“回头看?#20445;?#30563;促问题整改到位,切实提高机关党建工作质量。

  项目引领促实效

  激发机关党建活力

  鲤城区坚持以党建项目化管理和党建典型培育“双轮驱动?#20445;?#25512;动机关党建工作提质增效。2018年,该区?#20013;?#24320;展“机关党旗红,‘五个泉州’在行动”特色项目竞赛活动,引导区直机关13个系统党委围绕加快打造“都市产业、生态宜?#21360;?#25991;化旅游、幸福民生”四大高地目标及区委、区政府中心工作,策划、生成和落地21个特色党建项目,以“竞赛”形式对项目成果进行考?#25628;?#25910;。

  该区还积极探索机关党建工作新思路、新途径,创新党建工作形式,组织开展首届机关党务干部?#26696;?#20301;练兵”活动,以“培训+竞赛”的形式,提升机关党务干部履职能力。同时,选择部分党支部作为试点,探索开展以“联享联学联新”为主要内容的党建“联创共建”活动,逐步推动机关党的工作形成“内外互联、优势互补、资源共享”的工作格局,进一步激发机关党建活力。

责任编辑:黄凯杰
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